Hükûmet, azalan doğum oranlarına karşı önemli bir düzenlemeyi hayata geçirmeye hazırlanıyor. Çalışan annelerin doğum izni 16 haftadan 24 haftaya yükseltilirken, babalık izni de işçi–memur ayrımı olmaksızın 10 gün olacak.

Türkiye’de nüfus artış hızındaki düşüşe karşı alınan yeni sosyal politikalar kapsamında, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren kapsamlı bir düzenleme gündemde. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın hazırladığı çalışma ile hem annelerin hem de babaların doğum sonrası izin haklarında önemli iyileştirmeler yapılması hedefleniyor.

DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA UZATILIYOR

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş’ın açıkladığı düzenlemeye göre, hâlihazırda toplam 16 hafta olarak uygulanan ücretli doğum izni süresi 24 haftaya, yani 6 aya çıkarılıyor. Mevcut sistemde doğum öncesi ve sonrası sekizer hafta şeklinde kullanılan izin süresine 8 hafta daha eklenmesi planlanıyor.

Yeni uygulamayla birlikte, annelerin doğum sonrası bebekleriyle daha uzun süre geçirebilmesi ve bu süreçte iş hayatından kopmaması amaçlanıyor. Düzenlemenin kısa süre içinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin gündemine gelmesi bekleniyor.

ANNE VE BEBEK SAĞLIĞI ÖN PLANDA

Yetkililer, doğum izninin uzatılmasının yalnızca bir sosyal hak değil, aynı zamanda anne ve bebek sağlığı açısından da kritik bir adım olduğuna dikkat çekiyor. Uzatılan izin süresiyle birlikte, özellikle doğum sonrası toparlanma dönemi ve bebeğin ilk aylarındaki bakım sürecinin daha sağlıklı yürütülmesi hedefleniyor.

BABALIK İZNİNDE EŞİTLİK SAĞLANIYOR

Yeni düzenleme sadece annelerle sınırlı değil. Eşi doğum yapan işçi babalara tanınan 5 günlük izin süresi, iki katına çıkarılarak 10 güne yükseltiliyor. Böylece memur babalarla işçi babalar arasındaki izin farkı ortadan kaldırılmış olacak.

Bu adım sayesinde babaların doğum sonrası süreçte ailelerine daha fazla destek olabilmesi ve ebeveynlik sorumluluğunun daha dengeli paylaşılması amaçlanıyor.

İŞÇİ VE MEMUR ARASINDAKİ FARK KAPANIYOR

Hazırlanan düzenleme, çalışma hayatındaki izin uygulamalarında uzun süredir tartışma konusu olan işçi–memur farkını büyük ölçüde ortadan kaldırıyor. Hem anneler hem de babalar için daha eşit ve kapsayıcı bir izin sistemi oluşturulması hedefleniyor.

MECLİS SÜRECİ YAKINDAN İZLENECEK

Doğum ve babalık iznine ilişkin bu düzenlemenin Meclis’te kabul edilmesi halinde, milyonlarca çalışan için yeni bir dönem başlayacak. Çalışan anneler ve babalar, yasanın ne zaman yürürlüğe gireceğini ve uygulama detaylarını yakından takip ediyor.

Kaynak: Haber Merkezi