
2026’da yürürlüğe girmesi beklenen yeni izin düzenlemesiyle doğum izni 24 haftaya çıkarılıyor, özel sektördeki babalık izni ise 5 günden 10 güne yükseltiliyor. Amaç, düşen doğurganlık hızını artırmak ve ailelere daha güçlü destek sağlamak.
Türkiye’de doğurganlık hızının tarihi düşük seviyelere gerilemesi, çalışan ailelere yönelik yeni bir sosyal paket hazırlığını beraberinde getirdi. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından tamamlanan taslakta, hem doğum izni hem de babalık izni sürelerinin önemli ölçüde artırılması öngörülüyor. Düzenleme, 2026 ile birlikte çalışan annelere daha uzun bir izin imkânı sunarken, özel sektördeki babalara da kamudaki çalışanlarla eşit haklar tanıyacak.
Doğurganlık hızının 1,48’e kadar düşmesi ve önümüzdeki dönemde 1,42 seviyelerine gerilemesinin beklenmesi, hükümeti yeni destek modelleri üzerinde çalışmaya yöneltti. Aile yapısını güçlendirmeyi ve çocuk sahibi olmayı teşvik etmeyi amaçlayan yeni izin paketi, hem kamu hem de özel sektörde çalışan ebeveynlerin yararlanabileceği kapsamlı değişiklikler içeriyor.
Mevcut uygulamada 16 hafta olan doğum izni, yeni düzenlemeyle birlikte 24 haftaya çıkarılacak. Böylece çalışan anneler, bebeklerinin ilk altı aylık kritik gelişim sürecini evde geçirme imkânına kavuşacak. Uzatılan izin, hem anne sağlığı hem de bebek bakımı açısından önemli bir iyileştirme olarak değerlendiriliyor.
Taslak düzenleme, çalışan annelerin iş hayatına dönüş sürecinde daha az zorlanmasını, aile içinde bakım yükünün azalmasını ve doğum sonrası istihdamdan kopmanın önüne geçilmesini hedefliyor.
Şu anda kamuda çalışan babalar 10 gün babalık izni kullanabilirken, özel sektörde bu süre yalnızca 5 gün. Yeni düzenleme ile özel sektördeki babaların izni de 10 güne çıkarılacak. Böylece her iki sektörde babalık izni eşitlenmiş olacak.
Bu iyileştirme, babaların doğum sürecinde ailelerine daha fazla destek olmasını teşvik ederken, bakım yükünün yalnızca anne üzerinde kalmasının önüne geçilmesi amaçlanıyor.
İzin Türü Mevcut Süre Yeni Süre Kapsam
Doğum İzni 16 hafta 24 hafta Kamu + Özel Sektör
Babalık İzni (Kamu) 10 gün 10 gün Kamu Çalışanları
Babalık İzni (Özel Sektör) 5 gün 10 gün Özel Sektör
Yeni izin taslağının kısa süre içinde TBMM gündemine gelmesi ve 2026 yılı içinde yürürlüğe girmesi bekleniyor. Düzenleme, Türkiye’de çalışma hayatını ve aile politikalarını doğrudan etkileyecek en kapsamlı değişikliklerden biri olarak değerlendiriliyor.
Kaynak: Haber Merkezi