สล็อต

betflix

SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

Kadıköy Gazetesi

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa Genel Manşet Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, “Beyaz Reporm” Fiyasko oldu

Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, “Beyaz Reporm” Fiyasko oldu

Yayınlanma:
ABONE OL
Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, “Beyaz Reporm” Fiyasko oldu

Sağlık Bakanlığınca yayımlanan Ek Ödeme Yönetmeliği ve Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin sağlık çalışanları arasında haksızlığa ve eşitsizliğe neden olduğunu ve çalışma barışını bozduğunu ifade eden Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, her iki yönetmeliğinde çalışanlar arasındaki adaletsizliği giderecek şekilde revize edilmesi gerektiğini söyledi.

Sağlık Bakanlığınca yayımlanan yönetmelik mağduriyet yarattı

Sağlık Bakanlığınca 12.08.2022 tarihinde yayınlanan yönetmeliğin birçok konuda mağduriyet yarattığına dikkat çeken Taşkın, örnek olarak disiplin cezası almış bir memurun ek ödemeden mahrum edilmesinin ikinci kez cezalandırılması anlamına geldiğini, dolayısıyla bu düzenlemenin hakkaniyet ve adalet ilkelerinden uzak olduğunu belirterek şunları ifade etti:

Bazı sağlık çalışanları ve GİHS çalışanları kapsam dışı bırakılmıştır

“Yönetmelik de; araştırmacı kadrosunda çalışanların, Adli Tıp Kurumu çalışanlarının, birinci basamak sağlık çalışanlarının, 112 çalışanları ve Bakanlık Merkez teşkilatında çalışanların düzenleme dışı bırakıldığını görüyoruz. Diğer önemli bir konu nöbet ve icap nöbetleriyle ilgili; yönetmelikte mesai içi çalışma olarak düzenleme yapılmış, ancak bu nöbetlerin mesai içi çalışma olarak değerlendirilmesinde hata yapılmıştır. Zira bu nöbetler mesai dışı çalışma olarak değerlendirilmelidir. Mahsuplaşma yok denilmesine rağmen yönetmelikte iki yerde mahsuplaşma ibaresi bulunmaktadır. Hâlbuki Sayın Sağlık Bakanı, mahsuplaşmanın olmadığını belirterek bu yönetmeliğe “Beyaz Reform” diyerek reklamını yapmaktadır. Öte yandan şoför, yardımcı hizmetli, bilgisayar işletmeni gibi Genel İdari Hizmetler Sınıfı ile Yardımcı Hizmetler Sınıfı kadrolarında çalışanların yönetmelikten yararlanamadığını görüyoruz: Teşvik 0’dır. Bu, tamamen haksızlıktır.

“Beyaz reform” diye reklamı yapılan yönetmelik fiyaskodur

Sağlık çalışanlarının emeği ve alın teri, taban ödemede belirlenen 0,32 ve teşvik ödemesinde belirlenen 0.06 katsayısına heba ediliyor. Reform denilerek reklamı yapılan yönetmelik fiyaskodan başka bir şey değildir. Çünkü hastanelerde yoğun bakımda çalışan önlisans mezunu hemşirenin alacağı teşvik 1.000 lira, yoğun bakımda çalışan lisans mezunu hemşirenin alacağı teşvik 1.350 lira,  normal birimde çalışan lisans mezunu hemşirenin alacağı teşvik ise 700 lira liradır. Bakanlığın teşvik dediği eski sisteme göre döner sermaye ek ödemesidir. Bu da her hastanenin kestiği faturaya göre yani gelire göre farklılık gösterir. Gece gündüz yoğun emek harcayarak, her türlü riske karşı özveriyle görevlerini yapan sağlık çalışanlarının alacağı teşvik oranı düşük tutulmuştur; bunu vicdanen kabul etmemiz mümkün değildir.  

Aile Hekimleri ve sağlık çalışanları muayene sayısına mahkûm edildi

Ceza almama şartına bağlı olarak, Aile hekimliğinde muayene sayısına bağlı ödeme ise daha da içler acısıdır! Muayene sayısı 41-50 olan bir Aile Hekimi 1.627 lira, muayane sayısı 51-60 olan 3.418 lira, muayene sayısı 76 ve üstü olan bir Aile Hekimi ise 6,836 lira alacaktır. Aile Hekimliğinde görev yapan sağlık çalışanları ise eğer doktor 40-60 arası muayene sayısına ulaşırsa 244 lira, muayene sayısı 61 ve üstü olursa 488 lira alacaktır. Yani bir sağlık çalışanının 488 lira alabilmesi için Aile Hekiminin en az 61 muayene yapması gerekmektedir. Dolayısıyla Aile Hekimliğinde çalışan ister doktor, ister sağlık çalışanı olsun adaletsizlik açıkça görülmektedir.

Sağlık teşkilatlarında sorunlar kökünden çözülmelidir

Sendika olarak, sağlık çalışanlarının maaş, nöbet, döner sermaye vb. gibi gelirlerinin verdikleri hizmeti karşılamasından yanayız. Yönetmelik eksik ve yetersizdir. Bu yönetmeliklerle çalışma barışına darbe vurulmuştur. Yönetmeliğin, tüm sağlık çalışanlarının emeğinin ve alın terinin ve verdiği hizmetlerin hukuken ve vicdanen kabul edilebilir olmasını istiyoruz.  GİHS’da çalışanlara ek ödemenin verilmemesini adaletsizlik ve Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı değerlendirirken, aynı zamanda sağlık çalışanlarının 500-700 lira gibi rakamlarla emeklerinin yok sayılmasına karşıyız. Sağlık teşkilatlarında ek ödeme ve teşvikin huzursuzluğa ve tepkiye neden olduğu görülüyor. Sağlık Bakanlığı, geçici çareler yerine sorunları kökten çözecek uygulamalara girişmelidir: Maaş, sabit, taban ve teşvik emekliliğe yansıtılmalı ve tek kalem maaş ödenmelidir.”

İlgili Haberler

MUSIKI İLE TERAPİ PROGRAMLARI HÜKÜMLÜLERİN RUH DÜNYASINA DOKUNUYOR
Genel
24 Nisan 2025
MUSIKI İLE TERAPİ PROGRAMLARI HÜKÜMLÜLERİN RUH DÜNYASINA DOKUNUYOR

Kadıköy Hasanpaşa’da bulunan İstanbul Anadolu Denetimli Serbestlik Müdürlüğü’nde, yükümlü ve hükümlülere yönelik düzenlenen musıki ile terapi programları ilgiyle sürdürülüyor. Sanatçı Udi Mehmet Akçil ile icracılar Yunus Emirhan Kılıç ve Abdurrahman Yağcı’nın hazırlayıp sunduğu programa olan yoğun ilgi, yetkilileri ve katılımcıları memnun ediyor. Yenilikçi bir eğitim ve iyileştirme yaklaşımıyla gerçekleştirilen programda, Türk Tasavvuf Musikisi’ne ait eserler […]

RUS EDEBİYATI
Genel
24 Nisan 2025
RUS EDEBİYATI

Ne diyeyim edebiyatın tarihini sanki Ruslar yazmış gibi; neyi okur, neyi beğenirsem altından Rus yazarlar çıkıyor. Takdir etmemek elde değil. Helal olsun adamlara… Nasıl bir anlatıdır, nasıl bir olay görgüsüdür, nasıl bir mesaj vermedir; yok böyle bir şey… Rus yazarlar; eserlerinde, işin sosyolojisini, felsefesini, psikolojisini, matematiğini çok iyi oturtmuşlar; toplumsal temelde her şeyi çok iyi […]

SINIR KAPILARI KAPALI, GAZZE YENİDEN AKUT AÇLIKLA KARŞI KARŞIYA
Dünyadan
21 Nisan 2025
SINIR KAPILARI KAPALI, GAZZE YENİDEN AKUT AÇLIKLA KARŞI KARŞIYA

Yaklaşık iki aydır yardımların geçişine izin verilmemesi nedeniyle Gazze halkı bir kez daha felaket düzeyinde açlıkla karşı karşıya. Sınır kapılarının kapanması sonucu Gazze’de faaliyetine devam eden Türk Kızılay aşevinin de gıda stoku azalıyor. Kızılay Genel Başkanı Prof. Dr. Fatma Meriç Yılmaz, “Bu trajedinin sona ermesi için, bölgede kalıcı bir ateşkesin sağlanması hayati bir ihtiyaç. Gazze’ye […]

KADEM’de Yeni Yönetim Kurulu Başkanı Av. Dr. Canan Sarı oldu
Genel
20 Nisan 2025
KADEM’de Yeni Yönetim Kurulu Başkanı Av. Dr. Canan Sarı oldu

Cumhurbaşkanı Erdoğan KADEM Genel Kurulu’nda konuştu: “Kamunun ve özel sektörün tepe noktalarında daha fazla kadın görmeye alışacaksınız” Kadın ve Demokrasi Derneği’nin (KADEM) Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın katılımıyla düzenlenen 5. Genel Kurulu’nda Av. Dr. Canan Sarı yeni Yönetim Kurulu Başkanı oldu. Başkanlık seçimiyle birlikte KADEM’in 3 yıl boyunca görev yapacak yeni yönetimi de belirlendi. İLGİLİ HABER SOSYAL MEDYA VE MÜKEMMEL KADIN MİTLERİ, KADINLARI TEHDİT […]

Kadıköy Gazetesi
Gizliliğe genel bakış

Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.